Korona testi pozitif mi? Kim hala işe gitmek zorunda

KıtlamA

New member



Birkaç yıllık sıkı düzenlemeden sonra, birçok korona koruma önlemi artık geçerli değil. Mevcut hak ve yükümlülüklere genel bakış.


Almanya’daki korona koruma önlemlerinin çoğu Mart ayının başından bu yana kaldırıldı. Corona pozitif olan kişiler için izolasyon zorunluluğu artık ülke çapında geçerli değil. Ancak bu aynı zamanda korona testi pozitif çıkan çalışanların işe gelmesi gerektiği anlamına mı geliyor?


Belirtisiz ve pozitif


Evet. Saarland İşçi Odası’ndan avukat Anke Marx’a göre, artık eyalet düzenlemelerine göre tecrit zorunluluğunun olmadığı yerlerde, çalışanlar genellikle semptomsuzlarsa işe gitmek zorundalar. Ancak, istisnalar vardır.


Genel olarak, aşağıdakiler hala geçerlidir: Semptomları olan herkes evde kalmalı ve çalışamayacak durumda olduklarını bir doktor tarafından belgelendirmelidir. 2023 Mart ayı sonuna kadar hafif solunum yolu hastalığı olanlarda yedi güne kadar hastalık izni telefonla yapılabilecek. Hastalık izni daha sonra telefonla yedi güne kadar uzatılabilir.

Tek tip kural yok


Federal eyalete bağlı olarak sağlık sektöründe farklı düzenlemeler geçerlidir. Bazı durumlarda, testi pozitif çıkanlar için etkinlik ve giriş yasağı hala var. İlgili federal eyaletteki enfekte kişiler için hangi düzenlemelerin geçerli olduğu, Federal Sağlık Eğitimi Merkezi’nin (BzgA)fection protection.de web sitesi aracılığıyla bireysel olarak çağrılabilir.


İş yerinde maske zorunluluğu


Çeşitli federal eyaletlerde, izole etme zorunluluğu yerine enfekte kişiler için düzenlemeler vardır. Hessen’de korona pozitif olan kişiler beş gün boyunca kendi evlerinin dışında maske takmaya devam etmelidir. Bu aynı zamanda Saarland için de geçerlidir – açık havada diğer insanlardan 1,5 metre uzakta çalışmadığınız veya yalnızca sizin tarafınızdan kullanılan bir odada olduğunuz sürece.


Korona testi pozitif çıkan bu durumlarda işe giderseniz, duruma göre işyerinde veya bireysel bir ofiste maske ile çalışmak zorundasınız. Marx’a göre, çalışanların “tecrit veya maske takma zorunluluğu arasında seçim yapma hakkı yoktur”. Ancak işveren, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uyulmasını sağlamakla yükümlüdür. Marx, “Özellikle maske takmak için molalar verilmeli” diyor.


Marx, evden çalışma anlaşmalarının zaten yapılmış olduğu yerlerde, işverenin genellikle testi pozitif çıkan kişilere evden çalışmalarını emredebileceğini söylüyor. O zaman, bireysel vakalarda makul olması koşuluyla, enfekte kişiler ev ofisinde çalışmak zorunda kalacaktı.