Son Dakika Haberler: Emeklileri ilgilendiren karar! Yapanın maaşı kesilecek
Son dakika haberine bakılırsa, Anayasa Mahkemesi, fiyat karşılığı ders veren emekli öğretmenlerin, yaş haddini aştıklarında emeklilik aylıklarının kesilmesini önbakılırsan kanunun iptal istemini reddetti.
Anayasa Mahkemesi’nin gerekçeli sonucunda, “Getirilen sınırlama, devletin müspet yükümlülükleri kapsamında, işsizlik meselesine tahlil bulunması yasal hedefine yönelik” denildi.
Resmi Gazete’de yer alan karara göre, yaş haddini aşan bir emekli öğretmen, ilkokulda ve halk eğitim merkezinde ders fiyatı karşılığında ders vermeye devam etmesi niçiniyle emekli aylığı fiyatının kesilmesi üzerine dava açtı.
Ankara 7. Yönetim Mahkemesi, evrakta uygulama konusu olan 5335 sayılı Birtakım Kanun ve Kanun Kararında Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un kimi kararlarının iptali istemiyle Anayasa Mahkemesi’ne başvurdu.
Müracaatta, kanundaki, “emeklilik aylığı almakta iken her derece ve tıptaki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ders fiyatı karşılığı ders vazifesine devam edenlerden, yaş haddini aşanların emeklilik aylıklarının kesilmesini önbakılırsan düzenlemenin iptaline karar verilmesi istendi.
‘AYKIRILIK YOK’
Düzenlemenin, toplumsal hukuk devletinin maksat ve vazifeleriyle, eşitlik prensibiyle bağdaşmadığı ileri sürüldü. Başvuruyu, inceleyen Anayasa Mahkemesi, iptali istenen düzenlemenin, anayasaya muhalif olmadığına ve iptal isteminin reddine karar verdi.
Münasebette, emeklilik aylığı almakta iken eğitim kurumlarında fiyat karşılığı ders vazifesi verilenlerin, kural uyarınca altmış beş yaşını doldurdukları tarihte emeklilik aylıklarının kesileceği açıklandı.
Anayasa’nın 49’uncu unsuruna nazaran, devletin, çalışanların hayat düzeyini yükseltmek, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli önlemleri alacağı aktarılan münasebette, “Kuralın, evvela genç ve işsiz olan kesitin istihdamını sağlamayı hedeflediği anlaşılmaktadır” denildi.
Kuralla getirilen sınırlamayla, emeklilik aylığının kesilmesinin, yaş haddini aşma kaidesine bağlandığı, bu alanda çalışma imkanının büsbütün ortadan kaldırılmadığı belirtilen münasebette, şunlar kaydedildi:
“Kişinin emeklilik aylığının kesilmesi koşuluyla çalışıp çalışmama konusunda seçim hakkına sahip olduğu da göz önünde bulundurulduğunda, kuralla ulaşılmak istenen maksada ait kamu faydası ile çalışma hakkı içinde bulunması gereken makul istikrarın gözetildiği anlaşılmaktadır. Kuralın, bu hakka ölçüsüz bir sınırlama getirmediği kararına ulaşılmıştır.”
Emeklilik aylığının yaş haddinin aşılmış olması niçiniyle yalnızca her derece ve tıptaki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ders fiyatı karşılığı ders bakılırsavi verilme mühletince kesildiği açıklandı.
Bu çalışmanın sona ermesi durumunda sigortalıya yine emeklilik aylığının bağlandığı tabir edilerek, “Getirilen farklılık, çok bir külfet yüklememektedir. Kuralda eşitlik unsuruna ters istikamet bulunmamıştır” denildi.
CEM KILIÇ: YAŞ HADDİ KURALI KARARA BAĞLANDI
Emekli aylığı bağlatan bir kişi, emekli aylığını alarak çalışmak konusunda kimi sınırlamalara tabidir. Örneğin eski ismiyle SSK’lılar emekli olduktan daha sonra çalışmaya devam ederken emekli aylıklarını da alabilirler.
Bu bireyler ismine toplumsal güvenlik takviye primi ödenir. Fakat emekli olduktan daha sonra memur olarak çalışan şahısların emekli aylıklarını kestirmeleri gerekir. İşte bu durumun birtakım istisnaları bulunmaktaydı.
Bu istisna da yaş haddini aşmadan örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ders veren öğretmenlerin hem emekli aylıklarını almaya devam edip birebir vakitte ders fiyatı alabileceğine ilişkindi.
Lakin bu istisnanın hududu da yaş haddinin geçilmesiydi. Yaş haddi olan 65 yaşın üstündeki bir kişinin hem emekli aylığını alması, birebir vakitte ders fiyatlı olarak bakılırsav yapması mümkün değildi.
Bu kuralın anayasaya alışılmamış olduğu teziyle açılan davada Anayasa Mahkemesi’nin verdiği karar devletin bu mevzuda kural koyabileceği, toplumsal güvenlik takviye primi uygulamasının emelinin işsizlik meselesinin tahlili olduğu tarafında oldu.
Bu kuralla çalışma özgürlüğünün kısıtlanmadığına hükmedildi. ötürüsıyla toplumsal güvenlik takviye priminin öğretmenler için bu türlü uygulanmasında anayasaya karşıtlık olmadığı ortaya konuldu.
Son dakika haberine bakılırsa, Anayasa Mahkemesi, fiyat karşılığı ders veren emekli öğretmenlerin, yaş haddini aştıklarında emeklilik aylıklarının kesilmesini önbakılırsan kanunun iptal istemini reddetti.
Anayasa Mahkemesi’nin gerekçeli sonucunda, “Getirilen sınırlama, devletin müspet yükümlülükleri kapsamında, işsizlik meselesine tahlil bulunması yasal hedefine yönelik” denildi.
Resmi Gazete’de yer alan karara göre, yaş haddini aşan bir emekli öğretmen, ilkokulda ve halk eğitim merkezinde ders fiyatı karşılığında ders vermeye devam etmesi niçiniyle emekli aylığı fiyatının kesilmesi üzerine dava açtı.
Ankara 7. Yönetim Mahkemesi, evrakta uygulama konusu olan 5335 sayılı Birtakım Kanun ve Kanun Kararında Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un kimi kararlarının iptali istemiyle Anayasa Mahkemesi’ne başvurdu.
Müracaatta, kanundaki, “emeklilik aylığı almakta iken her derece ve tıptaki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ders fiyatı karşılığı ders vazifesine devam edenlerden, yaş haddini aşanların emeklilik aylıklarının kesilmesini önbakılırsan düzenlemenin iptaline karar verilmesi istendi.
‘AYKIRILIK YOK’
Düzenlemenin, toplumsal hukuk devletinin maksat ve vazifeleriyle, eşitlik prensibiyle bağdaşmadığı ileri sürüldü. Başvuruyu, inceleyen Anayasa Mahkemesi, iptali istenen düzenlemenin, anayasaya muhalif olmadığına ve iptal isteminin reddine karar verdi.
Münasebette, emeklilik aylığı almakta iken eğitim kurumlarında fiyat karşılığı ders vazifesi verilenlerin, kural uyarınca altmış beş yaşını doldurdukları tarihte emeklilik aylıklarının kesileceği açıklandı.
Anayasa’nın 49’uncu unsuruna nazaran, devletin, çalışanların hayat düzeyini yükseltmek, çalışmayı desteklemek, işsizliği önlemeye elverişli ekonomik bir ortam yaratmak ve çalışma barışını sağlamak için gerekli önlemleri alacağı aktarılan münasebette, “Kuralın, evvela genç ve işsiz olan kesitin istihdamını sağlamayı hedeflediği anlaşılmaktadır” denildi.
Kuralla getirilen sınırlamayla, emeklilik aylığının kesilmesinin, yaş haddini aşma kaidesine bağlandığı, bu alanda çalışma imkanının büsbütün ortadan kaldırılmadığı belirtilen münasebette, şunlar kaydedildi:
“Kişinin emeklilik aylığının kesilmesi koşuluyla çalışıp çalışmama konusunda seçim hakkına sahip olduğu da göz önünde bulundurulduğunda, kuralla ulaşılmak istenen maksada ait kamu faydası ile çalışma hakkı içinde bulunması gereken makul istikrarın gözetildiği anlaşılmaktadır. Kuralın, bu hakka ölçüsüz bir sınırlama getirmediği kararına ulaşılmıştır.”
Emeklilik aylığının yaş haddinin aşılmış olması niçiniyle yalnızca her derece ve tıptaki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ders fiyatı karşılığı ders bakılırsavi verilme mühletince kesildiği açıklandı.
Bu çalışmanın sona ermesi durumunda sigortalıya yine emeklilik aylığının bağlandığı tabir edilerek, “Getirilen farklılık, çok bir külfet yüklememektedir. Kuralda eşitlik unsuruna ters istikamet bulunmamıştır” denildi.
CEM KILIÇ: YAŞ HADDİ KURALI KARARA BAĞLANDI
Emekli aylığı bağlatan bir kişi, emekli aylığını alarak çalışmak konusunda kimi sınırlamalara tabidir. Örneğin eski ismiyle SSK’lılar emekli olduktan daha sonra çalışmaya devam ederken emekli aylıklarını da alabilirler.
Bu bireyler ismine toplumsal güvenlik takviye primi ödenir. Fakat emekli olduktan daha sonra memur olarak çalışan şahısların emekli aylıklarını kestirmeleri gerekir. İşte bu durumun birtakım istisnaları bulunmaktaydı.
Bu istisna da yaş haddini aşmadan örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ders veren öğretmenlerin hem emekli aylıklarını almaya devam edip birebir vakitte ders fiyatı alabileceğine ilişkindi.
Lakin bu istisnanın hududu da yaş haddinin geçilmesiydi. Yaş haddi olan 65 yaşın üstündeki bir kişinin hem emekli aylığını alması, birebir vakitte ders fiyatlı olarak bakılırsav yapması mümkün değildi.
Bu kuralın anayasaya alışılmamış olduğu teziyle açılan davada Anayasa Mahkemesi’nin verdiği karar devletin bu mevzuda kural koyabileceği, toplumsal güvenlik takviye primi uygulamasının emelinin işsizlik meselesinin tahlili olduğu tarafında oldu.
Bu kuralla çalışma özgürlüğünün kısıtlanmadığına hükmedildi. ötürüsıyla toplumsal güvenlik takviye priminin öğretmenler için bu türlü uygulanmasında anayasaya karşıtlık olmadığı ortaya konuldu.