Yüzde 55 aşısızlarla çalışmak istemiyor
‘Kovid-19 aşısı olmama hakkı’ sıcak tartışma konusu
67 haftadır salgının toplumumuz üstündeki tesirlerini takip ediyoruz. Olay sayılarında yükselişler-düşüşler, art geriye dalgalar, kısıtlamalar, karantinalar, aşı kampanyaları, yeni virüs varyantları derken daima bir hareket ortasındayız. Gidişat stabil olamadı, hâlâ da değil. Delta varyantının devreye girmesi ile hadise sayılarının bir daha artışa geçtiği bir devirdeyiz. Bu ortada kısıtlamalar şimdi kalkmış durumda.
Temmuz başından itibaren çalışanları müdafaaya yönelik kısa çalışma ödeneği, fiyatsız müsaade takviyesi, işten çıkarma yasağı üzere tedbirler de bitmiş oldu. Bir yandan salgının bir daha gemini kopartması öteki yandan muhafaza tedbirlerinin sona ermesi çalışan bölümün tasalarını körüklüyor. İşini kaybetmekten korkanların oranı 3 hafta ortasında %44’ten %59’a yükseldi. Bunun epeyce anlaşılır niçinleri var. Araştırmaya katılanların %20’sinden çoksı işten çıkarma yasağı kalktığından beri hanelerinde işini kaybedenler olduğunu söylüyor. Her on iştirakçiden dördü ise etrafında işini kaybedenler olduğunu belirtiyor. Ve çalışanların yarısından fazlası işleri üzerinde olumsuz tesir yapacağına inanıyor, bir kaç hafta evvel bu oran %40’dan azdı.
Bir yandan çalışmak istiyoruz, işimizi kaybetmek istemiyoruz, öteki yandan ise elbette salgından korunmak istiyoruz. Aşı konusu kritik olmaya devam ediyor. “Aşı olmama hakkı” sıcak bir tartışma konusu. Evvelki haftalarda aşı olmayanlar ile tıpkı iş yerinde çalışma/çalışmama tercihinde çalışan kesim eşit iki modüle ayrılmışken, son hafta “istemem” diyenlerin oranı artmış görünüyor. Geçen hafta araştırmamıza katılan çalışan vatandaşların %55’i, aşı olmayanlar ile tıpkı iş yerinde çalışmak istemeyeceğini belirtiyor. Kendisi aşı olanlar ya da sırası gelince olacaklar içinde bu oran %65’e yakın. Öte yandan çalışanların hiç de azımsanmayacak bir kısmı, neredeyse her on çalışandan üçü aşı olmayanlar ile tıpkı iş yerinde çalışabileceğini söylemeye devam ediyor. Bu da hayli değerli bir ayrıntı. Birtakım ülkelerde bu bahiste düzenlemeler oluşmaya başladı. Okulların açılması yaklaşırken bu mevzuda kamu otoritesinin bir kural bir kural tanımlaması fazlaca elzem.
‘Aşı olmayanla çalışabilirim’ diyenlerin oranı %31
Soru: Birtakım şahıslar aşı olmamakta. Siz aşı olmak istemeyen bireyler ile birebir iş yerinde çalışmak ister misiniz?
27-30 Temmuz haftasına gelindiğinde çalışanların %55’i aşı olmak istemeyen şahıslarla tıpkı iş yerinde çalışmak istemediğini belirtiyor. Bu oran bundan evvelki hafta %41 düzeyindeydi. Başka taraftan çalışanları 3’te 1’i aşı olmayan şahıslarla birebir iş yerinde çalışabileceğini söylüyor.
Sırası gelince aşı olacaklarda daha yüksek
Soru: Birtakım bireyler aşı olmamakta. Siz aşı olmak istemeyen şahıslar ile tıpkı iş yerinde çalışmak ister misiniz?
Tüm çalışanların %55’i aşı olmayan şahıslarla birebir iş yerinde çalışmak istemediğini belirtirken bu oran aşı olmuş ya da sırası geldiğinde aşısını olacak çalışanlar nezdinde %64 düzeyinde.
Salgında telaş düzeyi yükselişe geçti
Soru: Koronavirüs salgınını göz önüne aldığınızda, aşağıdaki hususlar hakkında kaygılı olup olmadığınızı belirtir misiniz?
Gerek dünyada gerekse de Türkiye’de olay sayılarındaki artışla bir arada toplumda tasa duygusu yükseliyor. Bu kaygı duygusu ve beraberinde işten çıkartılma yasağının kaldırılması çalışanların da işlerini kaybetme telaşına sebep oluyor. Bayram öncesi çalışanların %44’ü işini kaybetme konusunda epeyce telaşlı hissederken, bugüne gelindiğinde epey kaygılı olanların oranı %59’a çıkmış durumda. Kısmen telaşlı olanları da eklediğimizde ise 27-30 Temmuz haftasında kaygılı olanların oranı toplam %81.
Soru: Önümüzdeki devri düşündüğünüzde koronavirüs salgınının işiniz üzerinde nasıl bir tesiri olacağını düşünüyorsunuz?
Salgının iş yerlerine olumsuz tesiri olacağını düşünen çalışanların oranı da Temmuz başına göre 17 puan artarak %59’a yükseldi. Bugün her 10 çalışandan 6’sı işlerinin geleceği konusunda daha ümitsiz.
Yasak kalktıktan daha sonra işini kaybeden oldu
Çalışanlar nezdindeki telaş hissinin yükselmesinde işten çıkartılma yasağının sona ermesinin de tesiri var. Yasağın kalkmasından daha sonra hanelerin yüzde 23’ünde işini kaybeden bir kişi olmuş. Etraflarında ise bu oran yüzde 38.
Koronavirüs Salgını ve Toplum: Genel Kamuoyu Araştırması 27-30 TEMMUZ 2021
‘Kovid-19 aşısı olmama hakkı’ sıcak tartışma konusu
67 haftadır salgının toplumumuz üstündeki tesirlerini takip ediyoruz. Olay sayılarında yükselişler-düşüşler, art geriye dalgalar, kısıtlamalar, karantinalar, aşı kampanyaları, yeni virüs varyantları derken daima bir hareket ortasındayız. Gidişat stabil olamadı, hâlâ da değil. Delta varyantının devreye girmesi ile hadise sayılarının bir daha artışa geçtiği bir devirdeyiz. Bu ortada kısıtlamalar şimdi kalkmış durumda.
Temmuz başından itibaren çalışanları müdafaaya yönelik kısa çalışma ödeneği, fiyatsız müsaade takviyesi, işten çıkarma yasağı üzere tedbirler de bitmiş oldu. Bir yandan salgının bir daha gemini kopartması öteki yandan muhafaza tedbirlerinin sona ermesi çalışan bölümün tasalarını körüklüyor. İşini kaybetmekten korkanların oranı 3 hafta ortasında %44’ten %59’a yükseldi. Bunun epeyce anlaşılır niçinleri var. Araştırmaya katılanların %20’sinden çoksı işten çıkarma yasağı kalktığından beri hanelerinde işini kaybedenler olduğunu söylüyor. Her on iştirakçiden dördü ise etrafında işini kaybedenler olduğunu belirtiyor. Ve çalışanların yarısından fazlası işleri üzerinde olumsuz tesir yapacağına inanıyor, bir kaç hafta evvel bu oran %40’dan azdı.
Bir yandan çalışmak istiyoruz, işimizi kaybetmek istemiyoruz, öteki yandan ise elbette salgından korunmak istiyoruz. Aşı konusu kritik olmaya devam ediyor. “Aşı olmama hakkı” sıcak bir tartışma konusu. Evvelki haftalarda aşı olmayanlar ile tıpkı iş yerinde çalışma/çalışmama tercihinde çalışan kesim eşit iki modüle ayrılmışken, son hafta “istemem” diyenlerin oranı artmış görünüyor. Geçen hafta araştırmamıza katılan çalışan vatandaşların %55’i, aşı olmayanlar ile tıpkı iş yerinde çalışmak istemeyeceğini belirtiyor. Kendisi aşı olanlar ya da sırası gelince olacaklar içinde bu oran %65’e yakın. Öte yandan çalışanların hiç de azımsanmayacak bir kısmı, neredeyse her on çalışandan üçü aşı olmayanlar ile tıpkı iş yerinde çalışabileceğini söylemeye devam ediyor. Bu da hayli değerli bir ayrıntı. Birtakım ülkelerde bu bahiste düzenlemeler oluşmaya başladı. Okulların açılması yaklaşırken bu mevzuda kamu otoritesinin bir kural bir kural tanımlaması fazlaca elzem.
‘Aşı olmayanla çalışabilirim’ diyenlerin oranı %31
Soru: Birtakım şahıslar aşı olmamakta. Siz aşı olmak istemeyen bireyler ile birebir iş yerinde çalışmak ister misiniz?
27-30 Temmuz haftasına gelindiğinde çalışanların %55’i aşı olmak istemeyen şahıslarla tıpkı iş yerinde çalışmak istemediğini belirtiyor. Bu oran bundan evvelki hafta %41 düzeyindeydi. Başka taraftan çalışanları 3’te 1’i aşı olmayan şahıslarla birebir iş yerinde çalışabileceğini söylüyor.
Sırası gelince aşı olacaklarda daha yüksek
Soru: Birtakım bireyler aşı olmamakta. Siz aşı olmak istemeyen şahıslar ile tıpkı iş yerinde çalışmak ister misiniz?
Tüm çalışanların %55’i aşı olmayan şahıslarla birebir iş yerinde çalışmak istemediğini belirtirken bu oran aşı olmuş ya da sırası geldiğinde aşısını olacak çalışanlar nezdinde %64 düzeyinde.
Salgında telaş düzeyi yükselişe geçti
Soru: Koronavirüs salgınını göz önüne aldığınızda, aşağıdaki hususlar hakkında kaygılı olup olmadığınızı belirtir misiniz?
Gerek dünyada gerekse de Türkiye’de olay sayılarındaki artışla bir arada toplumda tasa duygusu yükseliyor. Bu kaygı duygusu ve beraberinde işten çıkartılma yasağının kaldırılması çalışanların da işlerini kaybetme telaşına sebep oluyor. Bayram öncesi çalışanların %44’ü işini kaybetme konusunda epeyce telaşlı hissederken, bugüne gelindiğinde epey kaygılı olanların oranı %59’a çıkmış durumda. Kısmen telaşlı olanları da eklediğimizde ise 27-30 Temmuz haftasında kaygılı olanların oranı toplam %81.
Soru: Önümüzdeki devri düşündüğünüzde koronavirüs salgınının işiniz üzerinde nasıl bir tesiri olacağını düşünüyorsunuz?
Salgının iş yerlerine olumsuz tesiri olacağını düşünen çalışanların oranı da Temmuz başına göre 17 puan artarak %59’a yükseldi. Bugün her 10 çalışandan 6’sı işlerinin geleceği konusunda daha ümitsiz.
Yasak kalktıktan daha sonra işini kaybeden oldu
Çalışanlar nezdindeki telaş hissinin yükselmesinde işten çıkartılma yasağının sona ermesinin de tesiri var. Yasağın kalkmasından daha sonra hanelerin yüzde 23’ünde işini kaybeden bir kişi olmuş. Etraflarında ise bu oran yüzde 38.
Koronavirüs Salgını ve Toplum: Genel Kamuoyu Araştırması 27-30 TEMMUZ 2021